Harmonie vs MGEN : mutuelle santé 2026 | AssurancesLabs
Mis à jour en 2026
Harmonie Mutuelle ou MGEN : qui est le moins cher en 2026 ?
Comparer Harmonie Mutuelle et MGEN commence par le choix du type d'assurance. Cette page oriente vers les contrats et les documents disponibles ; le tarif doit être vérifié sur des devis comparables.
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Comparatif
2 assureurs
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Méthode
Devis comparables
Assureurs comparés
Sans classement tarifaire
Harmonie Mutuelle
À vérifier sur le devis : formule, options, franchises, plafonds et exclusions. Le tarif dépend de votre profil et du contrat choisi.
Données registre à titre indicatif (sources publiques).
Analyse des contrats - Santé
Garanties, exclusions et conditions à comparer pour chaque contrat. Les informations manquantes sont signalées.
Harmonie Mutuelle
📋Points clés du contrat
Hospitalisation : Notes
forfait journalier hospitalier pris en charge
Plafond optique : Frames
150 € par équipement
Plafond optique : Fréquence
tous les 2 ans (sauf évolution de la vue ou pour les mineurs)
⚠️Exclusions principales
Soins reçus en dehors de la période de couverture
Soins non remboursés par l'Assurance maladie obligatoire (sauf mention contraire)
Indemnités versées en complément de l'Assurance maladie obligatoire en cas d'arrêt de travail
Voir les 6 autres exclusions
Séjours en établissement de personnes âgées, dans les ateliers thérapeutiques, dans les instituts médicaux à caractère éducatif, psychopédagogique et professionnel et dans les services de longs séjours
Forfait journalier facturé par les établissements d'hébergement médicaux-sociaux
Détail par type de contrat
Comparez aussi les garanties de ces assureurs pour d’autres types d’assurance.
Analyse des contrats - Habitation
Garanties, exclusions et conditions à comparer pour chaque contrat. Les informations manquantes sont signalées.
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Verdict 2026
Comment départager ces offres ?
Il n'existe pas de gagnant universel entre des marques. Comparez les formules correspondant à votre besoin, avec leurs garanties, exclusions et conditions d'assistance.
Pour départager les tarifs, demandez des devis au même niveau de couverture et de franchise. Les informations documentaires ne permettent pas de prédire la prime de votre profil.
Questions sur Harmonie Mutuelle vs MGEN
Un classement tarifaire nécessite des devis établis à la même date, pour le même profil, les mêmes garanties et les mêmes franchises. Les informations disponibles sur cette page ne permettent pas de désigner un assureur systématiquement moins cher.
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Ce comparatif confronte Harmonie Mutuelle, MGEN sur le prix, les garanties, le service et les données officielles disponibles. Les recommandations distinguent les faits observables des arbitrages editoriaux utiles pour l'utilisateur.
Sources
Documents produit et sources publiques cités dans les sections correspondantes. Aucun classement tarifaire sans devis comparables.
Avertissement : certains chiffres présentés sur cette page sont des ordres de grandeur utilisés à des fins pédagogiques. Ils peuvent être inexacts. Pour obtenir une estimation fiable, faites une simulation ou demandez un devis auprès d'un assureur.
Participation forfaitaire de 1 € et les franchises sur les boîtes de médicaments, actes paramédicaux et transports (en cas de prolongation de l'adhésion)
Majoration du ticket modérateur et les dépassements d'honoraires si les dépenses de santé sont réalisées en dehors du parcours de soins coordonnés
Dépassements d'honoraires au-delà de la limite fixée règlementairement pour les médecins n'adhérant pas à un dispositif de pratique tarifaire maîtrisée
Dépassements d'honoraires pour exigence personnelle (notamment les indemnités de déplacement et les dépassements d'honoraires consécutifs à des visites à domicile reconnues médicalement injustifiées)
Voir les détails contractuels
📝Notes du document
Contrat responsable et solidaire. Couverture mondiale sous condition d'intervention de l'Assurance maladie obligatoire française. Remboursements basés sur les tarifs de l'Assurance maladie obligatoire. Optique limitée à un équipement tous les deux ans (sauf exceptions).
Produit responsable. Prise en charge variable selon 4 niveaux d'offre (non détaillés dans l'document contractuel). Les garanties incluent les soins courants, hospitalisation, maternité, optique, dentaire et aides auditives. Accords tarifaires avec opticiens, audioprothésistes et établissements hospitaliers. Aide à domicile, garde d’enfant et soutien psychologique systématiquement prévus.
⚠️Exclusions principales
Les soins reçus en dehors de la période de validité du contrat
Les frais de traitement et opérations de chirurgie esthétique non pris en charge par la Sécurité sociale
Les frais de séjour facturés par les établissements d’hébergement médico-sociaux
Voir les 4 autres exclusions
La participation forfaitaire de 2€ et les franchises sur les boîtes de médicaments, actes paramédicaux et transports
La majoration du ticket modérateur et les dépassements d’honoraires si les dépenses de santé sont réalisées en dehors du parcours de soins
Les dépassements d’honoraires au-delà de la limite fixée réglementairement pour les médecins n’adhérant pas à un dispositif de pratique tarifaire maîtrisée
Les consultations d’ostéopathe, d’acupuncture, de diététicien, de chiropraxie et de psychothérapeute à l’étranger
Voir les détails contractuels
📝Notes du document
Produit responsable. Prise en charge variable selon 4 niveaux d'offre (non détaillés dans l'document contractuel). Les garanties incluent les soins courants, hospitalisation, maternité, optique, dentaire et aides auditives. Accords tarifaires avec opticiens, audioprothésistes et établissements hospitaliers. Aide à domicile, garde d’enfant et soutien psychologique systématiquement prévus.
Harmonie Mutuelle est la 1ère mutuelle santé de France avec 4,7 millions d'adhérents. Le réseau Kalixia propose 6 500 opticiens avec tarifs négociés (-40%). La téléconsultation 24h/24 est incluse. Pour l'habitation, Harmonie Mutuelle n'est pas positionnée sur ce marché, mais propose des partenariats avec d'autres assureurs.
MGEN est la mutuelle historique de l'Éducation nationale depuis 1946. 36 centres de santé MGEN avec consultations à tarif opposable. Accompagnement social personnalisé et prévention santé mentale (psy remboursés 100%). Adhésion réservée aux fonctionnaires et ayants droit. Pour l'habitation, MGEN propose des partenariats avec des assureurs tiers.
Garanties, exclusions et conditions à comparer pour chaque contrat. Les informations manquantes sont signalées.
Harmonie Mutuelle
📋Points clés du contrat
Garanties de base
Décès
Perte Totale et Irréversible d'Autonomie (PTIA)
Garanties optionnelles
Incapacité Temporaire Totale de travail (ITT)
Invalidité Permanente Totale (IPT)
Invalidité Permanente Partielle (IPP)
Voir les 3 autres éléments
GARANTIE EXONÉRATION DU PAIEMENT DES COTISATIONS EN CAS D'INCAPACITÉ TEMPORAIRE TOTALE DE TRAVAIL OU D'INVALIDITÉ PERMANENTE TOTALE
garantie optionnelle « Dos »
garantie optionnelle « Psy »
Délais de carence
Franchise ITT : il s'agit d'une période de carence ne pouvant donner lieu à indemnisation ; la franchise indiquée à la demande d'adhésion est décomptée à partir du premier jour d'arrêt de travail.
Les options de franchise proposées à l'adhérent sont les suivantes : 30 / 60 / 90 / 120 / 180 jours continus d'arrêt de travail.
La franchise [IPT/IPP] s'applique si l'invalidité n'est pas consécutive à une incapacité temporaire totale de travail déjà indemnisée au titre du contrat.
Voir le dernier élément
Une franchise de 90 jours s'applique [pour l'Invalidité AERAS] si l'invalidité n'est pas consécutive à une incapacité temporaire totale de travail déjà indemnisée par la Mutuelle.
⚠️Exclusions principales
Le suicide ou la tentative de suicide, conscient ou inconscient de l'assuré dans la première année de l'adhésion (risque de suicide couvert dès la date d'effet dans la limite de 120 000 € pour les prêts destinés à l'acquisition de la résidence principale)
Les conséquences de guerre, civile ou étrangère, déclarée ou non
La participation de l'assuré à tout duel, délit, acte criminel ou rixe, acte de terrorisme ou de sabotage, émeute ou mouvement populaire
Voir les 15 autres exclusions
Les effets directs et indirects d'explosions, de dégagements de chaleur, d'irradiations, des combustibles nucléaires, produits ou déchets radioactifs, armes ou engins nucléaires (sauf fonctionnement défectueux d'instruments de radiologie ou erreur médicale)
Les conséquences de maladie ou d'accident relevant du fait intentionnel de l'assuré ou du bénéficiaire
La manipulation par l'assuré ou un tiers d'armes, d'explosifs et de tout autre produit dangereux dont la détention et l'utilisation sont interdites par la législation française
Les vols sur appareils non munis d'un certificat de navigabilité, ou pour lesquels le pilote ne possède pas un brevet ou une licence valide
Les actes consécutifs à l'ivresse et au délire alcoolique de l'assuré lorsque le taux d'alcoolémie est supérieur au taux légal en vigueur, si l'assuré est reconnu responsable de l'accident
L'alcoolisme chronique médicalement constaté et traité, ses suites, conséquences et récidives
L'usage de stupéfiants, drogues
Sports de neige hors-piste, base jump, sky surfing, sky flying, saut à l'élastique, zorbing, VTT de descente, exercices acrobatiques, toute activité sportive comprenant des acrobaties (exclusions non rachetables)
Les états d'invalidité préexistants à l'adhésion et ayant donné lieu à reconnaissance par le régime obligatoire de l'assuré, sauf déclaration et acceptation à l'adhésion
Les handicaps préexistants à l'adhésion ayant donné lieu à l'attribution de l'allocation aux adultes handicapés, sauf déclaration et acceptation à l'adhésion
Exclusions rachetables (sports/activités non déclarés à l'adhésion) : sports de combat, engins à moteur, voltige, cirque, activité souterraine, activité aérienne/fluviale, activité maritime au-delà de 6 milles des côtes, activité subaquatique au-delà de 40 mètres, sports/activités de montagne au-delà de 2500 mètres
📏Limites et délais
Limites d'âge
Lire le détail complet
Adhésion : 18 ans à 79 ans inclus pour la garantie Décès ; 18 ans à 68 ans inclus pour les garanties PTIA, ITT, IPT/IPP et Exonération (18 à 49 ans inclus pour les adhésions sans formalités médicales). Cessation des garanties : au 90ème anniversaire de l'assuré pour la garantie Décès ; au 70ème anniversaire pour la garantie PTIA ; au jour du départ en retraite ou préretraite et au plus tard au 70ème anniversaire pour les garanties ITT, IPT/IPP et Exonération. L'adhésion cesse au plus tard au 90ème anniversaire de l'assuré.
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📝Notes du document
Le document est en réalité une « Notice d'Information valant Conditions Générales » (N°HM.NI.PE-2022, V-10-2023) de 14 pages, et non une document contractuel/fiche standardisée à 2-3 pages. Sa dernière page (Annexe 1 « Fiche synthétique des garanties ») liste les 5 garanties (Décès, PTIA, ITT, IPT, IPP) de façon plate, sans les répartir explicitement entre « base » et « optionnelles ». La répartition base/optionnel retenue ici s'appuie sur une phrase explicite du corps du texte (« Les garanties ITT/IPT/IPP/Exonération ne peuvent être souscrites qu'en complément des garanties Décès/PTIA »), qui établit Décès/PTIA comme socle et les autres garanties comme compléments souscrits en option ; Exonération et les garanties « Dos »/« Psy » sont en outre explicitement qualifiées d'« option(s) de garantie » / « garantie(s) optionnelle(s) » dans le texte. La garantie « Invalidité AERAS » (garantie additionnelle/subsidiaire, étudiée automatiquement par la Mutuelle en cas de refus ou d'exclusion de l'IPT/IPP, non souscrite librement par l'adhérent) n'a pas été classée base ni optionnelle, faute de rattachement explicite univoque. Le terme « franchise » utilisé par le contrat désigne un délai de carence temporel (30 à 180 jours), non un montant déductible ; le champ franchises est donc laissé vide et ces délais figurent dans Délais de carence. Plafond global : 4 000 000 € de capital assuré par assuré (toutes garanties confondues), dans la limite d'une échéance mensuelle de 15 000 € pour les garanties ITT et IPT/IPP. Territorialité : monde entier. Contrat collectif à adhésion facultative souscrit par l'AMEPS auprès d'Harmonie Mutuelle.
L’assurance a pour objet de faire bénéficier les fonctionnaires internationaux, membres de La Mutuelle et contractant un (des) prêt(s) ordinaire(s) et/ou au logement auprès de La Mutuelle, d’une couverture pour le solde restant dû sur leur(s) prêt(s) ordinaire(s) et/ou au logement en cas de décès toutes causes ou d’une mise en invalidité, telle que reconnue par le Comité des pensions de la Caisse Commune des pensions du personnel des Nations Unies ou du Régime des Pensions de l’Organisation Mondiale du Commerce, consécutive à une maladie ou à un accident du membre emprunteur.
⚠️Exclusions principales
LE SUICIDE DU MEMBRE SURVENU PENDANT LA PREMIERE ANNEE DE COUVERTURE.
LES SINISTRES SURVENUS LORS DE SERVICE MILITAIRE A L'ETRANGER, DE PARTICIPATION A DES ACTIONS GUERRIERES, D'ACTES CRIMINELS OU D'ACTES DE TERRORISME.
Voir les détails contractuels
📝Notes du document
Les garanties sont acquises 24h/24 dans le monde entier. Les primes sont exclusivement à la charge de La Mutuelle. Le membre emprunteur ne peut pas résilier lui-même la couverture (contrat souscrit et payé exclusivement par La Mutuelle). Prise d'effet subordonnée à l'octroi du prêt et à l'acceptation de l'Organisme assureur ; couverture du 1er paiement du prêt au 31 décembre de la même année, puis tacite reconduction annuelle au 1er janvier.
Analyse des contrats - Prévoyance
Garanties, exclusions et conditions à comparer pour chaque contrat. Les informations manquantes sont signalées.
Harmonie Mutuelle
📋Points clés du contrat
Capital décès / PTIA
200% du salaire annuel brut
Capital décès accidentel / PTIA
200% du salaire annuel brut
Double effet
200% du salaire annuel brut
Voir les 10 autres points du contrat
Rente éducation
4 fois le SMIC mensuel brut
Rente conjoint
10% du salaire annuel brut
Formules
1ère période : 90% du salaire brut
2ème période : 66,66% du salaire brut
Maintenance salaire : Délai de carence
3 jour(s)
Maintenance salaire : Notes
Pour les salariés ayant au moins 6 mois d'ancienneté. Les montants exprimés en pourcentage s'entendent déduction faite des prestations brutes allouées par la Sécurité sociale. Celles-ci sont reconstituées de manière théorique pour les salariés ne bénéficiant pas des prestations en espèces de la Sécurité sociale.
Formules
85% du salaire net
Incapacite temporaire travail : Délai de carence
60 jour(s)
Incapacite temporaire travail : Notes
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En complément de la deuxième période de la garantie « maintien de salaire » et en relais de celle-ci. À compter du 61ème jour d'arrêt de travail continu. Conformément à l'article IV -2-4-4 de l'avenant 52 de la Convention collective, le montant des indemnités journalières de la garantie «incapacité» est fixé à 90 % du salaire net annuel de référence. L'employeur doit prendre à sa charge 5 % du salaire net à payer de référence, les 85 % restants étant pris en charge par les organismes assureurs au titre du contrat.
Formules
95% du salaire net
Invalidite IPP : Notes
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Les montants exprimés en pourcentage s'entendent déduction faite des prestations brutes allouées par la Sécurité sociale. Celles-ci sont reconstituées de manière théorique pour les salariés ne bénéficiant pas des prestations en espèces de la Sécurité Sociale. Seule la différence entre 90% et 66,66% de la rémunération brute et le montant des prestations théoriques de la Sécurité Sociale est alors perçue. Les jours indemnisés sont les jours calendaires.
⚠️Exclusions principales
Non précisées dans le document
Voir les détails contractuels
📝Notes du document
Assureurs : MUTEX (maintien de salaire, incapacité temporaire, invalidité et IPP) et O.C.I.R.P. (rente éducation et rente de conjoint).
Complément de revenus en cas d’arrêt de travail. Taux de garantie appliqué au salaire de référence sous déduction des ressources : Prévoyance Actif / Initiale : 77% ; Prévoyance Actif Renforcée : 85%.
Garanties décès / PTIA : Délai de carence
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Jour de carence Fonction publique non indemnisé ; reprise d’activité de 30 jours minimum pour tout nouveau fait générateur ; Prévoyance Actif/Initiale : pas d’indemnisation pendant les périodes de congés à plein traitement ou à 90% du traitement ; Prévoyance Actif Renforcée : prise en charge à compter du 91ème jour d’arrêt de travail continu ou discontinu décompté sur les 12 mois précédant l’arrêt à indemniser ; pas d’indemnisation en cas de temps partiel thérapeutique.
Garanties décès / PTIA : Description
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Prestation versée en cas de retraite pour invalidité ou d'invalidité catégorie 1, 2 ou 3. Prestation temporaire puis versement d'un capital l'année des 70 ans. Taux de garantie appliqué au salaire de référence sous déduction des ressources : Invalidité Permanente Partielle (taux d'invalidité < 60% ou catégorie 1 d'invalidité) : 2/3 de 70% ; Invalidité Permanente Totale (taux d'invalidité >= 60% ou catégorie 2, 3 d'invalidité) : 70%. Capital à l'entrée si la prestation est < 1 200€ annuels.
Exclusions propres ITT/IPT/IPP non rachetables : usage de produits médicamenteux ou tranquillisants non prescrits ou obtenus frauduleusement ; interventions ou traitements esthétiques et plastiques (hors chirurgie reconstructrice) ; congés légaux de maternité et paternité ; séjours/hospitalisations/interventions/cures sans lien direct avec une maladie ou un accident couvert
Exclusions rachetables ITT/IPT/IPP liées à la profession : sportif professionnel, guide de haute montagne, moniteur de ski, surveillance armée/maintien de l'ordre, personne travaillant sur une plateforme pétrolière, artiste de cinéma ou de télévision/intermittent du spectacle, travaux forestiers
Affections dorsales (atteintes cervico-dorso-lombaires d'origine discale et/ou radiculaire) sauf origine tumorale, fracture ou intervention chirurgicale avec hospitalisation d'au moins 5 jours continus, ou rachat d'exclusion
Affections psychiatriques (troubles fibromyalgiques, psycho-pathologiques, neuropsychiques, asthéno-anxio-dépressifs, schizophrénie, bipolarité, troubles du comportement alimentaire, syndrome d'épuisement professionnel/chronique, burn out) sauf hospitalisation d'au moins 9 jours continus en milieu psychiatrique dans les 6 mois suivant le 1er jour d'arrêt de travail, ou rachat d'exclusion
20 000€ annuels (plafond pour prestation temporaire)
Garanties décès / PTIA : Description
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Capital versé en cas de Perte Totale et Irréversible d'Autonomie (PTIA) ou de décès. Taux appliqué sur l’assiette de cotisation annuelle, ou montant forfaitaire selon l’offre. Offres Prévoyance Actif : 85% ; Actif Renforcée : 100% ; Affinité : forfait 2 500€ ; Retraité : forfait 3 500€. Majoration par enfant à charge : Montant forfaitaire. Prévoyance Actif : 10 000€ ; Actif Renforcée : 15 000€ ; Affinité : 1 250€ ; Retraité : 10 000€. La PTIA met fin à la garantie décès.
Garanties décès / PTIA : Description
Prestation trimestrielle de 400€.
Garanties décès / PTIA : Délai de carence
Délai de franchise de 30 jours continus, limitée à 4 trimestres.
Garanties décès / PTIA : Description
Rente viagère versée en cas de situation de dépendance totale.
Garanties décès / PTIA : Plafond
120€ par mois + 500€ par an si maintien à domicile
Garanties décès / PTIA : Délai de carence
Délai de franchise continu de 90 jours.
Services systématiques
Aide à domicile
Garde d’enfant et présence d’un proche au chevet de l'adhérent en cas d’hospitalisation, de maternité ou d’immobilisation temporaire au domicile
Informations juridiques, sociales et vie pratique
Voir le dernier élément
Soutien psychologique
Délais de carence
Délais d’attente applicables pour les prestations Allocations journalières, Allocations d’invalidité, Dépendance totale, Prestation Invalidité-décès
⚠️Exclusions principales
Les conséquences d’un fait générateur antérieur à l’adhésion
Les conséquences d’un fait générateur intervenant pendant le délai d’attente
Le suicide intervenant lors de la 1ère année d’assurance
Voir les 2 autres exclusions
Le meurtre commis par l'un des bénéficiaires sur la personne du membre participant en cas de condamnation pénale
Des faits de guerre étrangère lorsque la France est belligérante sous réserves des conditions assurantielles sur la vie en temps de guerre
📏Limites et délais
Couverture géographique
France métropolitaine, DROM, COM et à l’étranger (prestations servies en complément de la couverture du régime obligatoire d’assurance maladie français ou équivalent ; à l’étranger, les consultations d’ostéopathe, d’acupuncture, de diététicien, de chiropraxie et de psychothérapeute ne sont pas prises en charge).
Voir les détails contractuels
📝Notes du document
Les montants des prestations varient en fonction de l’offre choisie (5 niveaux). Les détails et conditions figurent dans le Règlement mutualiste. Les prestations sont définies selon le statut de l’adhérent.
