Harmonie Mutuelle vs MAIF : santé 2026 | AssurancesLabs
Mis à jour en 2026
Harmonie Mutuelle ou MAIF : qui est le moins cher en 2026 ?
Comparer Harmonie Mutuelle et MAIF commence par le choix du type d'assurance. Cette page oriente vers les contrats et les documents disponibles ; le tarif doit être vérifié sur des devis comparables.
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Comparatif
2 assureurs
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Méthode
Devis comparables
Assureurs comparés
Sans classement tarifaire
Harmonie Mutuelle
À vérifier sur le devis : formule, options, franchises, plafonds et exclusions. Le tarif dépend de votre profil et du contrat choisi.
Données registre à titre indicatif (sources publiques).
Analyse des contrats - Santé
Garanties, exclusions et conditions à comparer pour chaque contrat. Les informations manquantes sont signalées.
Harmonie Mutuelle
📋Points clés du contrat
Hospitalisation : Notes
forfait journalier hospitalier pris en charge
Plafond optique : Frames
150 € par équipement
Plafond optique : Fréquence
tous les 2 ans (sauf évolution de la vue ou pour les mineurs)
⚠️Exclusions principales
Soins reçus en dehors de la période de couverture
Soins non remboursés par l'Assurance maladie obligatoire (sauf mention contraire)
Indemnités versées en complément de l'Assurance maladie obligatoire en cas d'arrêt de travail
Voir les 6 autres exclusions
Séjours en établissement de personnes âgées, dans les ateliers thérapeutiques, dans les instituts médicaux à caractère éducatif, psychopédagogique et professionnel et dans les services de longs séjours
Forfait journalier facturé par les établissements d'hébergement médicaux-sociaux
Participation forfaitaire de 1 € et les franchises sur les boîtes de médicaments, actes paramédicaux et transports (en cas de prolongation de l'adhésion)
Détail par type de contrat
Comparez aussi les garanties de ces assureurs pour d’autres types d’assurance.
Analyse des contrats - Habitation
Garanties, exclusions et conditions à comparer pour chaque contrat. Les informations manquantes sont signalées.
Harmonie Mutuelle
📋Points clés du contrat
Services
Assistance
Déclaration sinistre 24h/24
🛡️Garanties principales
Incendie
Non
Dégâts des eaux
Non
Vol
Non
Bris de glace
Non
Protection juridique
Non
⚠️Exclusions principales
Franchises et exclusions notables
Données extraites des documents et sites assureurs (à titre indicatif ; vérifiez votre contrat).
Besoin d'un repère complémentaire sur les restes à charge ? Consultez le baromètre des franchises.
Verdict 2026
Comment départager ces offres ?
Il n'existe pas de gagnant universel entre des marques. Comparez les formules correspondant à votre besoin, avec leurs garanties, exclusions et conditions d'assistance.
Pour départager les tarifs, demandez des devis au même niveau de couverture et de franchise. Les informations documentaires ne permettent pas de prédire la prime de votre profil.
Questions sur Harmonie Mutuelle vs MAIF
Un classement tarifaire nécessite des devis établis à la même date, pour le même profil, les mêmes garanties et les mêmes franchises. Les informations disponibles sur cette page ne permettent pas de désigner un assureur systématiquement moins cher.
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Ce comparatif confronte Harmonie Mutuelle, MAIF sur le prix, les garanties, le service et les données officielles disponibles. Les recommandations distinguent les faits observables des arbitrages editoriaux utiles pour l'utilisateur.
Sources
Documents produit et sources publiques cités dans les sections correspondantes. Aucun classement tarifaire sans devis comparables.
Avertissement : certains chiffres présentés sur cette page sont des ordres de grandeur utilisés à des fins pédagogiques. Ils peuvent être inexacts. Pour obtenir une estimation fiable, faites une simulation ou demandez un devis auprès d'un assureur.
Majoration du ticket modérateur et les dépassements d'honoraires si les dépenses de santé sont réalisées en dehors du parcours de soins coordonnés
Dépassements d'honoraires au-delà de la limite fixée règlementairement pour les médecins n'adhérant pas à un dispositif de pratique tarifaire maîtrisée
Dépassements d'honoraires pour exigence personnelle (notamment les indemnités de déplacement et les dépassements d'honoraires consécutifs à des visites à domicile reconnues médicalement injustifiées)
Voir les détails contractuels
📝Notes du document
Contrat responsable et solidaire. Couverture mondiale sous condition d'intervention de l'Assurance maladie obligatoire française. Remboursements basés sur les tarifs de l'Assurance maladie obligatoire. Optique limitée à un équipement tous les deux ans (sauf exceptions).
Harmonie Mutuelle est la 1ère mutuelle santé de France avec 4,7 millions d'adhérents. Le réseau Kalixia propose 6 500 opticiens avec tarifs négociés (-40%). La téléconsultation 24h/24 est incluse. Pour l'habitation, Harmonie Mutuelle n'est pas positionnée sur ce marché, mais propose des partenariats avec d'autres assureurs.
La MAIF Habitation Jeunes est la référence pour les jeunes assurés : l'inoccupation jusqu'à 1 an est autorisée, ce qui est exceptionnel sur le marché. Le vol est inclus en garantie de base et le paiement mensuel ne génère pas de frais. Le relogement d'urgence est couvert en cas de sinistre majeur. La condition d'effraction pour le vol impose toutefois des normes de sécurité. Idéal pour les étudiants, jeunes actifs et propriétaires de résidences secondaires.
Garanties, exclusions et conditions à comparer pour chaque contrat. Les informations manquantes sont signalées.
Harmonie Mutuelle
📋Points clés du contrat
Garanties de base
Décès
Perte Totale et Irréversible d'Autonomie (PTIA)
Garanties optionnelles
Incapacité Temporaire Totale de travail (ITT)
Invalidité Permanente Totale (IPT)
Invalidité Permanente Partielle (IPP)
Voir les 3 autres éléments
GARANTIE EXONÉRATION DU PAIEMENT DES COTISATIONS EN CAS D'INCAPACITÉ TEMPORAIRE TOTALE DE TRAVAIL OU D'INVALIDITÉ PERMANENTE TOTALE
garantie optionnelle « Dos »
garantie optionnelle « Psy »
Délais de carence
Franchise ITT : il s'agit d'une période de carence ne pouvant donner lieu à indemnisation ; la franchise indiquée à la demande d'adhésion est décomptée à partir du premier jour d'arrêt de travail.
Les options de franchise proposées à l'adhérent sont les suivantes : 30 / 60 / 90 / 120 / 180 jours continus d'arrêt de travail.
La franchise [IPT/IPP] s'applique si l'invalidité n'est pas consécutive à une incapacité temporaire totale de travail déjà indemnisée au titre du contrat.
Voir le dernier élément
Une franchise de 90 jours s'applique [pour l'Invalidité AERAS] si l'invalidité n'est pas consécutive à une incapacité temporaire totale de travail déjà indemnisée par la Mutuelle.
⚠️Exclusions principales
Le suicide ou la tentative de suicide, conscient ou inconscient de l'assuré dans la première année de l'adhésion (risque de suicide couvert dès la date d'effet dans la limite de 120 000 € pour les prêts destinés à l'acquisition de la résidence principale)
Les conséquences de guerre, civile ou étrangère, déclarée ou non
La participation de l'assuré à tout duel, délit, acte criminel ou rixe, acte de terrorisme ou de sabotage, émeute ou mouvement populaire
Voir les 15 autres exclusions
Les effets directs et indirects d'explosions, de dégagements de chaleur, d'irradiations, des combustibles nucléaires, produits ou déchets radioactifs, armes ou engins nucléaires (sauf fonctionnement défectueux d'instruments de radiologie ou erreur médicale)
Les conséquences de maladie ou d'accident relevant du fait intentionnel de l'assuré ou du bénéficiaire
La manipulation par l'assuré ou un tiers d'armes, d'explosifs et de tout autre produit dangereux dont la détention et l'utilisation sont interdites par la législation française
Les vols sur appareils non munis d'un certificat de navigabilité, ou pour lesquels le pilote ne possède pas un brevet ou une licence valide
Les actes consécutifs à l'ivresse et au délire alcoolique de l'assuré lorsque le taux d'alcoolémie est supérieur au taux légal en vigueur, si l'assuré est reconnu responsable de l'accident
L'alcoolisme chronique médicalement constaté et traité, ses suites, conséquences et récidives
L'usage de stupéfiants, drogues
Sports de neige hors-piste, base jump, sky surfing, sky flying, saut à l'élastique, zorbing, VTT de descente, exercices acrobatiques, toute activité sportive comprenant des acrobaties (exclusions non rachetables)
Les états d'invalidité préexistants à l'adhésion et ayant donné lieu à reconnaissance par le régime obligatoire de l'assuré, sauf déclaration et acceptation à l'adhésion
Les handicaps préexistants à l'adhésion ayant donné lieu à l'attribution de l'allocation aux adultes handicapés, sauf déclaration et acceptation à l'adhésion
Exclusions rachetables (sports/activités non déclarés à l'adhésion) : sports de combat, engins à moteur, voltige, cirque, activité souterraine, activité aérienne/fluviale, activité maritime au-delà de 6 milles des côtes, activité subaquatique au-delà de 40 mètres, sports/activités de montagne au-delà de 2500 mètres
📏Limites et délais
Limites d'âge
Lire le détail complet
Adhésion : 18 ans à 79 ans inclus pour la garantie Décès ; 18 ans à 68 ans inclus pour les garanties PTIA, ITT, IPT/IPP et Exonération (18 à 49 ans inclus pour les adhésions sans formalités médicales). Cessation des garanties : au 90ème anniversaire de l'assuré pour la garantie Décès ; au 70ème anniversaire pour la garantie PTIA ; au jour du départ en retraite ou préretraite et au plus tard au 70ème anniversaire pour les garanties ITT, IPT/IPP et Exonération. L'adhésion cesse au plus tard au 90ème anniversaire de l'assuré.
Voir les détails contractuels
📝Notes du document
Le document est en réalité une « Notice d'Information valant Conditions Générales » (N°HM.NI.PE-2022, V-10-2023) de 14 pages, et non une document contractuel/fiche standardisée à 2-3 pages. Sa dernière page (Annexe 1 « Fiche synthétique des garanties ») liste les 5 garanties (Décès, PTIA, ITT, IPT, IPP) de façon plate, sans les répartir explicitement entre « base » et « optionnelles ». La répartition base/optionnel retenue ici s'appuie sur une phrase explicite du corps du texte (« Les garanties ITT/IPT/IPP/Exonération ne peuvent être souscrites qu'en complément des garanties Décès/PTIA »), qui établit Décès/PTIA comme socle et les autres garanties comme compléments souscrits en option ; Exonération et les garanties « Dos »/« Psy » sont en outre explicitement qualifiées d'« option(s) de garantie » / « garantie(s) optionnelle(s) » dans le texte. La garantie « Invalidité AERAS » (garantie additionnelle/subsidiaire, étudiée automatiquement par la Mutuelle en cas de refus ou d'exclusion de l'IPT/IPP, non souscrite librement par l'adhérent) n'a pas été classée base ni optionnelle, faute de rattachement explicite univoque. Le terme « franchise » utilisé par le contrat désigne un délai de carence temporel (30 à 180 jours), non un montant déductible ; le champ franchises est donc laissé vide et ces délais figurent dans Délais de carence. Plafond global : 4 000 000 € de capital assuré par assuré (toutes garanties confondues), dans la limite d'une échéance mensuelle de 15 000 € pour les garanties ITT et IPT/IPP. Territorialité : monde entier. Contrat collectif à adhésion facultative souscrit par l'AMEPS auprès d'Harmonie Mutuelle.
le suicide pendant les douze mois qui suivent l'adhésion, sauf pour les prêts immobiliers accordés pour l'acquisition du logement principal dans la limite du plafond défini à l'article R 132-5 du Code des assurances
les conséquences directes ou indirectes d'explosion, de dégagements de chaleur ou de l'irradiation provenant de la modification de la structure du noyau atomique ainsi que les conséquences directes ou indirectes d'accidents liés aux rayonnements nucléaires et ionisants ou de la transmutation de l'atome ou de la radioactivité qui ne sont pas en rapport avec un traitement médical
les faits de guerres étrangères ou civiles, des participations actives de l'assuré à des émeutes, rixes, actes de terrorisme, étant précisé que les actes de légitime défense ou assistance à personne en danger sont garantis
Voir les 18 autres exclusions
les risques aériens se rapportant à des activités militaires, des compétitions aériennes, raids aériens, vols acrobatiques, démonstration, voltige, tentatives de records, vol sur prototype, ou vols d'essais, ainsi que les vols effectués sur des appareils non munis d'un certificat valable de navigabilité, ou pilotes par un pilote non muni d'un brevet valable, sauts effectués avec des parachutes non homologués
les accidents de la circulation résultant d'un état d'ivresse de l'assuré caractérisé par un taux d'alcoolémie supérieur au taux prévu par la législation du Code de la route en vigueur à la date de survenance de l'accident
les accidents résultant de la participation de l'assuré à un délit intentionnel ou un crime
Analyse des contrats - Prévoyance
Garanties, exclusions et conditions à comparer pour chaque contrat. Les informations manquantes sont signalées.
Harmonie Mutuelle
📋Points clés du contrat
Capital décès / PTIA
200% du salaire annuel brut
Capital décès accidentel / PTIA
200% du salaire annuel brut
Double effet
200% du salaire annuel brut
Voir les 10 autres points du contrat
Rente éducation
4 fois le SMIC mensuel brut
Rente conjoint
10% du salaire annuel brut
Formules
1ère période : 90% du salaire brut
2ème période : 66,66% du salaire brut
Maintenance salaire : Délai de carence
3 jour(s)
Maintenance salaire : Notes
Pour les salariés ayant au moins 6 mois d'ancienneté. Les montants exprimés en pourcentage s'entendent déduction faite des prestations brutes allouées par la Sécurité sociale. Celles-ci sont reconstituées de manière théorique pour les salariés ne bénéficiant pas des prestations en espèces de la Sécurité sociale.
Formules
85% du salaire net
Incapacite temporaire travail : Délai de carence
60 jour(s)
Incapacite temporaire travail : Notes
Lire le détail complet
En complément de la deuxième période de la garantie « maintien de salaire » et en relais de celle-ci. À compter du 61ème jour d'arrêt de travail continu. Conformément à l'article IV -2-4-4 de l'avenant 52 de la Convention collective, le montant des indemnités journalières de la garantie «incapacité» est fixé à 90 % du salaire net annuel de référence. L'employeur doit prendre à sa charge 5 % du salaire net à payer de référence, les 85 % restants étant pris en charge par les organismes assureurs au titre du contrat.
Formules
95% du salaire net
Invalidite IPP : Notes
Lire le détail complet
Les montants exprimés en pourcentage s'entendent déduction faite des prestations brutes allouées par la Sécurité sociale. Celles-ci sont reconstituées de manière théorique pour les salariés ne bénéficiant pas des prestations en espèces de la Sécurité Sociale. Seule la différence entre 90% et 66,66% de la rémunération brute et le montant des prestations théoriques de la Sécurité Sociale est alors perçue. Les jours indemnisés sont les jours calendaires.
⚠️Exclusions principales
Non précisées dans le document
Voir les détails contractuels
📝Notes du document
Assureurs : MUTEX (maintien de salaire, incapacité temporaire, invalidité et IPP) et O.C.I.R.P. (rente éducation et rente de conjoint).
Exclusions propres ITT/IPT/IPP non rachetables : usage de produits médicamenteux ou tranquillisants non prescrits ou obtenus frauduleusement ; interventions ou traitements esthétiques et plastiques (hors chirurgie reconstructrice) ; congés légaux de maternité et paternité ; séjours/hospitalisations/interventions/cures sans lien direct avec une maladie ou un accident couvert
Exclusions rachetables ITT/IPT/IPP liées à la profession : sportif professionnel, guide de haute montagne, moniteur de ski, surveillance armée/maintien de l'ordre, personne travaillant sur une plateforme pétrolière, artiste de cinéma ou de télévision/intermittent du spectacle, travaux forestiers
Affections dorsales (atteintes cervico-dorso-lombaires d'origine discale et/ou radiculaire) sauf origine tumorale, fracture ou intervention chirurgicale avec hospitalisation d'au moins 5 jours continus, ou rachat d'exclusion
Affections psychiatriques (troubles fibromyalgiques, psycho-pathologiques, neuropsychiques, asthéno-anxio-dépressifs, schizophrénie, bipolarité, troubles du comportement alimentaire, syndrome d'épuisement professionnel/chronique, burn out) sauf hospitalisation d'au moins 9 jours continus en milieu psychiatrique dans les 6 mois suivant le 1er jour d'arrêt de travail, ou rachat d'exclusion
les suites et conséquences des affections et accidents visées au questionnaire de santé dont la première constatation médicale est antérieure à l'émission du certificat d'adhésion
les sports pratiqués à titre professionnel ou rémunéré
la pratique du saut à l'élastique
les paris, défis, raids et tentatives de record
les activités sportives non encadrées par une fédération sportive reconnue par le ministère des Sports français
le kitesurf, base jump, windboard, saut à l'élastique, sky surfing, vols en wingsuit, rooftopping
les sports de vitesse avec engin à moteur incluant des participations à des compétitions
les accidents qui sont le fait volontaire de l'assuré ou qui résultent de tentatives de suicide ou de mutilation volontaire
les conséquences d'accidents liés à l'utilisation de substances classées par le Code de la santé publique comme stupéfiants ou psychotropes, en dehors d'une prescription médicale
les accidents et les maladies occasionnés par l'imprégnation alcoolique de l'assuré (ivresse ou l'alcoolisme chronique de l'assuré reconnue médicalement)
la période de grossesse couverte par le congé légal de maternité, ou assimilé pour les non-salariées tel que prévu par le Code du travail, n'est pas considérée comme une période d'incapacité temporaire totale de travail
les cures de toute nature, notamment thermales, marines de rajeunissement, d'amaigrissement, de désintoxication ainsi que les séjours en établissement de repos
les interventions chirurgicales esthétiques et/ou traitements esthétiques autres que la chirurgie réparatrice consécutive à une maladie ou un accident garanti au contrat
pathologies relatives à l'axe rachidien, paravertébrales, disco-vertébrales ou dorsolombaires et leurs suites et conséquences, de lumbago, lombalgies, sciatiques, cruralgies, radiculalgies, cervicalgies, dorsalgies, névralgies cervico-brachiales, hernies discales, ainsi que les traumatismes vertébraux ayant entrainé une fracture vertébrale ou une lésion de la moelle épinière, sauf dans le cas où elles conduisent à une hospitalisation supérieure ou égale à 9 jours continus (exclusion applicable si l'option « Confort » n'a pas été souscrite)
troubles anxieux, troubles névrotiques, schizophrénie, troubles psychotiques, troubles de l'humeur, troubles délirants, dépressions de toute nature, troubles de la personnalité et du comportement, troubles de l'alimentation, syndrome de burn-out ou d'épuisement, du syndrome de fatigue chronique, de la fibromyalgie, sauf dans le cas où elles conduisent à une hospitalisation en établissement psychiatrique, ou service de psychiatrie d'un établissement hospitalier, supérieure ou égale à 9 jours continus (exclusion applicable si l'option « Confort » n'a pas été souscrite)
📏Limites et délais
Franchises
La franchise est de 90 jours continus dans le contrat Avantage Emprunteur.
Limites d'âge
– ne pas avoir atteint les 80 ans pour la garantie Décès ; – ne pas avoir atteint les 70 ans pour la garantie PTIA ; – ne pas avoir atteint les 66 ans, ne pas être retraité (e) ou préretraité (e) ayant définitivement cessé ses activités pour les garanties, ITT, IPT, IPP
Voir les détails contractuels
📝Notes du document
Le document n'est pas une fiche document contractuel standardisée (format « qu'est-ce qui est assuré / qu'est-ce qui n'est pas assuré / garanties optionnelles ») mais une Notice d'information complète (29 pages) du contrat collectif « Avantage Emprunteur », assureur MAIF VIE, contrat souscrit par l'Association pour l'union et le recours en assurances, geré par Multi-Impact et distribué par le groupe Meilleurtaux — donc pas directement « MAIF » commercialisation grand public. Le produit fonctionne par 4 « formules » cumulatives choisies à l'adhésion (F1 Décès seul ; F2 Décès/PTIA ; F3 Décès/PTIA/ITT/IPT ; F4 Décès/PTIA/ITT/IPT/IPP) et non par un socle fixe de garanties de base + liste d'options : le document ne range explicitement aucune garantie sous un intitulé « garanties de base » ou équivalent, donc Garanties de base est laissé vide conformément à la règle « ne déduis rien ». Seule l'« Option Confort » (extension de garantie optionnelle pour les formules 3 et 4, couvrant dorso-lombaire et troubles psychiques sans condition d'hospitalisation) est explicitement qualifiée d'optionnelle dans le texte. La Garantie Invalidité Spécifique AERAS (GIS, art. 2.5) n'est accordée que si elle est indiquée dans les conditions particulières d'adhésion acceptées par l'assuré ; le document ne précise pas si elle relève du socle ou d'une option, elle n'a donc été classée ni en base ni en optionnelle. Aucun délai de carence distinct de la franchise (90 jours, y compris pour la GIS et hors ITT après rechute) n'est mentionné. Le champ Limites d'âge ne reprend que les conditions d'âge à l'adhésion (art. 1.1) faute de pouvoir citer aussi, sans reformulation, les âges de cessation de garantie (67 ans ITT/IPT/IPP, 70 ans PTIA, 85 ans Décès, art. 1.12) dans un champ à valeur unique. Date : aucune date de version explicite dans le corps du texte ; seul un code d'édition « NIAVEM.MT - 05/22 » figure en dernière page (laissant penser à une édition de mai 2022), en contradiction avec le nom de fichier source qui indique 2025 — Date du document laissé à null par prudence.
