MGEN ou Pacifica (Crédit Agricole) : qui est le moins cher en 2026 ?
Comparer MGEN et Pacifica (Crédit Agricole) en 2026 : notre équipe analyse les barèmes publics, les retours assurés et les conditions générales pour vous guider.
Comparatif
2 assureurs
Score moyen
3.5/5
Classement des assureurs
Trié par score globalMGEN
Score clients : 4.1/5
Référence Éducation NationalePoints forts
- Mutuelle historique de l'Éducation nationale depuis 1946
- 36 centres de santé MGEN avec consultations à tarif opposable
- Accompagnement social personnalisé (aide financière, écoute)
À considérer
- Adhésion réservée aux fonctionnaires et ayants droit
- Processus de souscription : 2-3 semaines (pièces justificatives)
Pour aller plus loin, lisez l'avis complet MGEN.
Pacifica (Crédit Agricole)
Score clients : 2.6/5
BancassurancePoints forts
- Gestion intégrée au compte bancaire Crédit Agricole
- Réseau de 7 000 agences bancaires pour les sinistres
- Garantie dommages électriques incluse sans franchise
À considérer
- Réservé exclusivement aux clients bancaires Crédit Agricole
- Service réclamation noté 2.1/5 sur les avis clients
Pour aller plus loin, lisez l'avis complet Pacifica (Crédit Agricole).
Synthèse IPID — Santé
Points saillants issus des fiches d'information produit (structure spécifique à cette verticale), complémentaires du classement par score.
MGEN
exclusions : Les soins reçus en dehors de la période de validité du contrat ; Les frais de traitement et opérations de chirurgie esthétique non pris en charge par la Sécurité sociale ; Les frais de séjour facturés par les établissements d’hébergement médico-sociaux ; La participation forfaitaire de 2€ et les franchises sur les boîtes de médicaments, actes paramédicaux et transports ; La majoration du ticket modérateur et les dépassements d’honoraires si les dépenses de santé sont réalisées en dehors du parcours de soins ; Les dépassements d’honoraires au-delà de la limite fixée réglementairement pour les médecins n’adhérant pas à un dispositif de pratique tarifaire maîtrisée ; Les consultations d’ostéopathe, d’acupuncture, de diététicien, de chiropraxie et de psychothérapeute à l’étranger notes : Produit responsable. Prise en charge variable selon 4 niveaux d'offre (non détaillés dans l'IPID). Les garanties incluent les soins courants, hospitalisation, maternité, optique, dentaire et aides auditives. Accords tarifaires avec opticiens, audioprothésistes et établissements hospitaliers. Aide à domicile, garde d’enfant et soutien psychologique systématiquement prévus.
Avis Santé détaillé →Pacifica (Crédit Agricole)
Statut collecte (Manus) : partiel. Produit documenté : IPID archivé — Sante/credit_agricole_sante_IPID_2eVague.pdf. Document IPID disponible sur le dépôt (2e vague). Extraction Mistral + validation éditoriale requises avant toute affirmation chiffrée publique.
Avis Santé détaillé →Vue par produit (fiches IPID)
En complément de la verticale mise en avant ci-dessus : points saillants issus des IPID sur d'autres contrats lorsque les deux marques disposent d'une fiche structurée.
Synthèse IPID — Habitation
Points saillants issus des fiches d'information produit (structure spécifique à cette verticale), complémentaires du classement par score.
MGEN
MGEN est la mutuelle historique de l'Éducation nationale depuis 1946. 36 centres de santé MGEN avec consultations à tarif opposable. Accompagnement social personnalisé et prévention santé mentale (psy remboursés 100%). Adhésion réservée aux fonctionnaires et ayants droit. Pour l'habitation, MGEN propose des partenariats avec des assureurs tiers.
Avis Habitation détaillé →Pacifica (Crédit Agricole)
Pacifica (Crédit Agricole) propose une offre bancaire solide, réservée aux clients du Crédit Agricole. Le bris de glace est inclus en base, mais le vol est en option. La clause d'inoccupation de 7 jours impose une coupure d'eau obligatoire en cas d'absence prolongée en hiver. Le relogement d'urgence est couvert. Le prélèvement sur compte CA évite les frais de fractionnement. À considérer si vous êtes déjà client bancaire et souhaitez centraliser vos contrats.
Avis Habitation détaillé →Synthèse IPID — Prévoyance
Points saillants issus des fiches d'information produit (structure spécifique à cette verticale), complémentaires du classement par score.
MGEN
guarantees : allocations_journalieres : description : Complément de revenus en cas d’arrêt de travail. Taux de garantie appliqué au salaire de référence sous déduction des ressources : Prévoyance Actif / Initiale : 77% ; Prévoyance Actif Renforcée : 85%. · waiting_period : Jour de carence Fonction publique non indemnisé ; reprise d’activité de 30 jours minimum pour tout nouveau fait générateur ; Prévoyance Actif/Initiale : pas d’indemnisation pendant les périodes de congés à plein traitement ou à 90% du traitement ; Prévoyance Actif Renforcée : prise en charge à compter du 91ème jour d’arrêt de travail continu ou discontinu décompté sur les 12 mois précédant l’arrêt à indemniser ; pas d’indemnisation en cas de temps partiel thérapeutique. · allocations_invalidite : description : Prestation versée en cas de retraite pour invalidité ou d'invalidité catégorie 1, 2 ou 3. Prestation temporaire puis versement d'un capital l'année des 70 ans. Taux de garantie appliqué au salaire de référence sous déduction des ressources : Invalidité Permanente Partielle (taux d'invalidité < 60% ou catégorie 1 d'invalidité) : 2/3 de 70% ; Invalidité Permanente Totale (taux d'invalidité >= 60% ou catégorie 2, 3 d'invalidité) : 70%. Capital à l'entrée si la prestation est < 1 200€ annuels. · ceiling : 20 000€ annuels (plafond pour prestation temporaire) · ptia_deces : description : Capital versé en cas de Perte Totale et Irréversible d'Autonomie (PTIA) ou de décès. Taux appliqué sur l’assiette de cotisation annuelle, ou montant forfaitaire selon l’offre. Offres Prévoyance Actif : 85% ; Actif Renforcée : 100% ; Affinité : forfait 2 500€ ; Retraité : forfait 3 500€. Majoration par enfant à charge : Montant forfaitaire. Prévoyance Actif : 10 000€ ; Actif Renforcée : 15 000€ ; Affinité : 1 250€ ; Retraité : 10 000€. La PTIA met fin à la garantie décès. · perte_temporaire_autonomie : description : Prestation trimestrielle de 400€. · waiting_period : Délai de franchise de 30 jours continus, limitée à 4 trimestres. · dependance_totale : description : Rente viagère versée en cas de situation de dépendance totale. · ceiling : 120€ par mois + 500€ par an si maintien à domicile · waiting_period : Délai de franchise continu de 90 jours. · services_systematiques : Aide à domicile ; Garde d’enfant et présence d’un proche au chevet de l'adhérent en cas d’hospitalisation, de maternité ou d’immobilisation temporaire au domicile ; Informations juridiques, sociales et vie pratique ; Soutien psychologique exclusions : Les conséquences d’un fait générateur antérieur à l’adhésion ; Les conséquences d’un fait générateur intervenant pendant le délai d’attente ; Le suicide intervenant lors de la 1ère année d’assurance ; Le meurtre commis par l'un des bénéficiaires sur la personne du membre participant en cas de condamnation pénale ; Des faits de guerre étrangère lorsque la France est belligérante sous réserves des conditions assurantielles sur la vie en temps de guerre territorial_coverage : France métropolitaine, DROM, COM et à l’étranger (prestations servies en complément de la couverture du régime obligatoire d’assurance maladie français ou équivalent ; à l’étranger, les consultations d’ostéopathe, d’acupuncture, de diététicien, de chiropraxie et de psychothérapeute ne sont pas prises en charge). waiting_periods : Délais d’attente applicables pour les prestations Allocations journalières, Allocations d’invalidité, Dépendance totale, Prestation Invalidité-décès notes : Les montants des prestations varient en fonction de l’offre choisie (5 niveaux). Les détails et conditions figurent dans le Règlement mutualiste. Les prestations sont définies selon le statut de l’adhérent.
Avis Prévoyance détaillé →Pacifica (Crédit Agricole)
guarantees : incapacity_temporary_total : description : Versement d'indemnités journalières forfaitaires en cas d'incapacité temporaire totale suite à maladie ou accident. Montant au choix entre 30 € et 100 € par jour jusqu'au 1095e jour d'arrêt de travail. Début d'indemnisation après 7 jours ou 30 jours de franchise (choix du délai). · franchise_days : 7 ; 30 · permanent_invalidity_crossed : description : Invalidité permanente croisée (fonctionnelle et professionnelle), totale ou partielle, suite à maladie ou accident. Montant de base = 30 fois le montant des indemnités journalières choisies. Rente mensuelle partielle pour invalidité entre 33 % et 66 %, intégrale (100 %) pour invalidité ≥ 66 %. · exemption_contributions : description : Exonération des cotisations en cas d'incapacité temporaire totale > 90 jours ou d'invalidité permanente totale. exclusions : Micro-entrepreneurs et certaines professions exclues (liste disponible auprès du conseiller) ; Personnes n'exerçant plus leur activité professionnelle habituelle au moment de l'arrêt de travail ; Incapacité temporaire partielle ; Invalidité fonctionnelle seule ; Invalidité professionnelle seule ; Arrêt de travail survenu avant l'adhésion au contrat ; Incapacité temporaire et invalidité permanente résultant : du fait intentionnel (ex. tentative de suicide), des conséquences d'abus d'alcool/stupéfiants, de la pratique de sports à risque (sports de combat, rafting, ski acrobatique, ski hors-piste, bobsleigh, spéléologie, cascade, alpinisme, varappe, randonnée en haute montagne), des maladies mentales et affections psychiques ; Incapacité temporaire résultant de la grossesse et de l'accouchement (sauf dispositions prévues dans la garantie Incapacité temporaire totale) restrictions : pregnancy_pathological : description : En cas de grossesse pathologique, le délai de franchise choisi est majoré de 60 jours. Début des indemnisations au plus tard 30 jours avant la date présumée de l'accouchement. Suites pathologiques d'accouchement entraînant un repos > 30 jours : indemnités journalières dues dès le premier jour de l'arrêt de travail. Repos ≤ 30 jours : pas d'indemnités journalières. · incapacity_temporary_total : description : Indemnisation au titre de l'incapacité temporaire totale intervient au plus tard jusqu'au 1095e jour d'arrêt de travail. Prise en charge au-delà de la franchise choisie. · permanent_invalidity_crossed : description : Garantie invalidité permanente croisée : prise en charge à partir de 33 % de taux d'invalidité croisé. target_audience : Travailleurs non-salariés non agricoles et leur conjoint collaborateur, à jour de leurs cotisations sociales, âgés de 18 à 59 ans à l'adhésion. coverage_area : France métropolitaine, Guadeloupe, Martinique, Réunion. Indemnisation subordonnée à la faculté de contrôle par Predica sur ces territoires. contract_duration : 1 an, renouvelable par tacite reconduction. Cessation de la garantie invalidité permanente à l'âge légal de départ à la retraite. termination_conditions : Renonciation dans les 30 jours calendaires suivant la conclusion de l'adhésion ; Atteinte de l'âge légal de départ à la retraite ou cessation définitive de l'activité professionnelle ; Décès ou déménagement hors de la zone assurée ; Résiliation par l'une des parties selon les conditions du contrat resiliation_terms : Résiliation possible à tout moment par lettre simple, recommandée, notification sur support durable, déclaration au siège social, acte extrajudiciaire ou via l'agence bancaire. Prend effet à la prochaine échéance de cotisation sous réserve d'une demande reçue au moins 30 jours avant cette date. premium_payment : Cotisations payables d'avance annuellement. Possibilité de fractionnement (semestriel, trimestriel, mensuel). medical_underwriting : Formalités médicales à la souscription (réponse précise aux questions médicales). obligations : Être à jour du paiement des cotisations sociales aux régimes obligatoires pendant toute la durée de l'adhésion ; Signaler tout changement de lieu de résidence ou d'activité professionnelle dans un délai de 15 jours ; En cas de sinistre : transmettre les justificatifs demandés dans les 15 jours suivant la fin du délai de franchise (arrêt de travail) ou annuellement pour l'invalidité notes : Contrat destiné aux travailleurs non-salariés non agricoles et leur conjoint collaborateur. Fiscalité Madelin applicable. Document d'information ne prenant pas en compte les besoins spécifiques de l'assuré.
Avis Prévoyance détaillé →Synthèse des écarts (base contrats)
Points saillants issus de la même paire d'assureurs dans notre base de fiches, pour le risque associé à ce comparatif. Le tableau détaillé IPID / éditorial ci-dessus reste la référence principale.
Différences utiles (résumé)
- Hospitalisation : MGEN — inclus ; Pacifica (Crédit Agricole) — —.
- Soins ambulatoires : MGEN — inclus ; Pacifica (Crédit Agricole) — —.
- Soins dentaires : MGEN — inclus ; Pacifica (Crédit Agricole) — —.
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Verdict 2026
MGEN prend l'avantage
MGEN obtient un score global de 4.4/5 grâce à l'équilibre prix/service. Cette fiche 2026 s'appuie sur les barèmes publics, les retours assurés et les documents contractuels.
Pacifica (Crédit Agricole) reste pertinent si vous privilégiez la relation agence. Chaque profil a son assureur idéal : comparez les devis pour trancher.
Questions sur MGEN vs Pacifica (Crédit Agricole)
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Analyses approfondies
Pour une lecture par ligne de produit (contrats IPID / plafonds / exclusions sur une verticale précise), ouvrez les duels dédiés depuis le hub concerné — le comparatif ci-dessus reste la vue transversale MGEN vs Pacifica (Crédit Agricole).
Analyse détaillée : avis MGEN.
Analyse détaillée : avis Pacifica (Crédit Agricole).
Variante utile : duel MGEN vs Pacifica (Crédit Agricole) (Santé).
Variante utile : duel MGEN vs Pacifica (Crédit Agricole) (Emprunteur).
Variante utile : duel MGEN vs Pacifica (Crédit Agricole) (Prévoyance).
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Méthode et sources
Ce comparatif confronte MGEN, Pacifica (Crédit Agricole) sur le prix, les garanties, le service et les données officielles disponibles. Les recommandations distinguent les faits observables des arbitrages editoriaux utiles pour l'utilisateur.
Sources
Fiches produit 2026, signaux de satisfaction, baremes publics et classement par prix et niveau de service.
Version
Documents et données 2026
Relecture
Equipe editoriale AssurancesLabs
Points clés de ce comparatif
- —MGEN (4.1/5 score clients) : tarifs compétitifs, service client reconnu. Mutuelle historique de l'Éducation nationale depuis 1946
- —Pacifica (Crédit Agricole) (2.6/5 score clients) : tarifs dans la moyenne, service client à améliorer. Gestion intégrée au compte bancaire Crédit Agricole
Comparatifs par ville
Analyses réalisées par AssurancesLabs sur la base des barèmes publics et retours d'assurés en 2026.
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Avertissement : certains chiffres présentés sur cette page sont des ordres de grandeur utilisés à des fins pédagogiques. Ils peuvent être inexacts. Pour obtenir une estimation fiable, faites une simulation ou demandez un devis auprès d'un assureur.