Groupama ou SanteAssurance : qui choisir en Santé ?

SanteAssurance

• exclusions : Soins non prévus dans le tableau des prestations ; Frais entrant dans le cadre de l’action sanitaire et sociale ; Allocation maternité aux enfants du participant ou de son conjoint/concubin/PACS ; Lentilles de couleur non correctrices et produits d’entretien associés ; Cures et opérations de rajeunissement et de remise en forme ainsi que leurs suites ; Interventions de chirurgie esthétique (sauf celles reconnues et prises en charge par la Sécurité sociale au titre de la chirurgie réparatrice) ; Actes non remboursés par la Sécurité sociale française (sauf dispositions spécifiques prévues dans le tableau des garanties) ; Contraception non remboursée par la Sécurité sociale ; PMA (Procréation Médicalement Assistée) non remboursée par la Sécurité sociale notes : Contrat collectif et obligatoire souscrit par l’employeur. Les montants des prestations sont soumis à des plafonds variables selon le niveau de garantie choisi et ne peuvent excéder la dépense engagée. Les exclusions incluent les franchises et majorations liées aux contrats responsables (participation forfaitaire de 1€, franchise de 0.50€ sur médicaments/actes d’auxiliaires médicaux, franchise de 2€ sur transports sanitaires, majoration du ticket modérateur en cas de non-respect du parcours de soins). Garanties étendues à la prévention, médecines douces (selon garantie choisie), et certaines prestations non remboursées par la Sécurité sociale (ex. chirurgie réfractive, parodontologie, implantologie, ostéopathie, etc.). Couverture mondiale sous réserve de reconnaissance par la Sécurité sociale française.